Главная » 2010 » Сентябрь » 20 » Заявка на поиск и подбор работников в ОАО «Высочайший» от 20.09.10г.
10:03
Заявка на поиск и подбор работников в ОАО «Высочайший» от 20.09.10г.
Заявка на поиск и подбор работников в ОАО «Высочайший» от 20.09.10г.
1.Должность: Машинист гидравлического экскаватора (РС-220; СЕ-1000; САТ 385 FS). Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие удостоверения тракторист-машинист. Заработная плата с учетом квартальной премии от 50 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
2. Должность: Водитель погрузчика, занятый погрузкой горной массы (БелАЗ 7822; МоАЗ/ZL30G). Требования: Образование начальное профессиональное, наличие водительского удостоверения, опыт работы не менее 2-х лет. Заработная плата с учетом квартальной премии от 45 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
3. Должность: Машинист бульдозера Б10М; Б-12;Т-170;SD-32;D10N; D9R; D6R; Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие удостоверения тракторист-машинист. Заработная плата с учетом квартальной премии от 40 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
4. Должность: Водитель карьерного автомобиля ( БелАЗ- 30т,- 45т; САТ 773D). Требования: Образование начальное профессиональное, наличие водительского удостоверения, опыт работы не менее 2-х лет. Заработная плата с учетом квартальной премии от 45 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
5. Должность: Машинист буровой установки СМ760D; ДМ45LP. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 50 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
6. Должность: Машинист дробильно-помольно-сортировочных механизмов. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
7.Должность: Машинист насосных установок. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
8. Должность: Концентраторщик. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
9.Должность: Плавильщик. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 40 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
10. Должность: Водитель категории ВСДЕ+ДОПОГ Требования: Образование начальное профессиональное, наличие водительского удостоверения, опыт работы не менее 2-х лет. Заработная плата с учетом квартальной премии от 25 000 до 45 000 рублей, в зависимости от грузоподъемности автомобиля. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
11. Горный инженер (Вахта 3/1,5). Требования: Образование Высшее по специальности «Открытые горные работы». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
12. Маркшейдер. Требования: Образование Высшее по специальности «Маркшейдерское дело». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
13. Геолог. Требования: Образование Высшее по специальности «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
14. Инженер. ( Вахта 3/1,5) Требования: Образование Высшее по специальности «Металлургия цветных металлов». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
15. Инженер-механик. (Вахта 3/1,5) Требования: Образование Высшее по специальности «Горные машины и оборудование». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
16. Электромеханик (Вахта 3/1,5). Требования: Образование Высшее по специальности «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
17.Технолог (Вахта 3/1,5). Требования: Образование Высшее по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
18. Картограф. Требования: Образование Высшее по специальности «Картография». Стаж работы по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
19. Мастер отдела технического контроля (Вахта 3/1,5). Требования: Образование Высшее по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет. Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
20. Машинист дизельной электростанции. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
21. Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
22. Машинист автогрейдера ДЗ-98. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 45 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
23.Машинист гусеничного крана РДК. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
24. Взрывник. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 38 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
25. Слесарь-ремонтник ДВС (ЯМЗ-236; ЯМЗ-238; ЯМЗ-240; Д-180) Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
26. Слесарь-ремонтник топливной аппаратуры (ЯМЗ-236; ЯМЗ-238; ЯМЗ-240; Д-180) Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
27. Токарь. Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата с учетом квартальной премии от 25 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).
28. Монтажник стальных и железобетонных конструкций. Вахта (3/1,5). Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 30 000 рублей.
29. Плотник. Вахта (3/1,5). Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 25 000 рублей.
30. Электрогазосварщик. Вахта (3/1,5). Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 30 000 рублей.
31. Бетонщик. Вахта (3/1,5). Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения. Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 30 000 рублей.
Прошу обратить внимание, что для позиций № 11; 14; 15;16;17;19 с 01.10.2010 вводится вахтовый метод работы.
Главная 
