Требования: Приоритет 1: • Опыт работы руководителем отдела закупок от 3 лет (обязательно в крупной компании по строительству с опытом международных поставок). • Обязателен опыт работы по закупкам импортных товаров от 2 лет (логистика‚ таможня‚ оформление документов‚ анализ рынка). • Стратегический тип мышления. Целеустремленность‚ великолепные коммуникативные навыки‚ аналитический склад ума. • Коммерческая жилка • Умение вести сложные переговоры
Приоритет 2: • Опыт ведения закупок по ассортименту от 1000 артикулов и более. • Руководство коллективом свыше 10 человек. • Наличие успешных проектов‚ личные достижения в стратегии развития компании. • Опыт ведения переписки и организации работы с зарубежными поставщиками, навыки в установлении рациональных форм снабжения.
Приоритет 3: • Высшее профессиональное образование. • Знание английского языка (читать, писать, понимать). • Опытный пользователь MS Office, 1С «Предприятие. Управление производством». • Знание современного ряда материалов для инженерных систем. Приоритет 4: • Водительские права B • Возраст 30-48 лет. Обязанности: • Участие в разработке долгосрочной коммерческой политики компании. • Разработка целевых заданий менеджерам отдела по достижению наиболее выгодных условий поставок продукции от поставщиков; формирование показателей эффективности для менеджеров‚ контроль их деятельности. • Определять по плановым периодам и обеспечивать потребности в материалах и ПКИ, а также создание необходимых производственных запасов. • Изыскивать источники покрытия этой потребности за счёт внутренних ресурсов. • Изучение возможности и целесообразности установления длительных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. • Осуществлять контроль своевременного выполнения поставщиками обязательств; регулировать спорные ситуации с поставщиками. • При необходимости выезжать в служебные командировки. • Осуществление и контроль прозрачности закупок для компании; • Планирование закупок; • Разработка тендерных заданий и проведение тендеров среди поставщиков‚ ведение переговоров; • Инициация взаимодействия и сотрудничества с руководителями различных отделов для четкого понимания потребностей и нужд компании; • Согласование финансовой документации: договоров‚ счетов‚ тендерных отчетов отслеживание исполнения контрактных обязательств; • Изучение рынков комплектующих и услуг‚ проведение маркетинговых исследований‚ анализ предложений на рынке товаров и услуг (электронные компоненты‚ кабельная продукция‚ металлы‚ смазочные материалы‚ производственное оборудование‚ метизы‚ и др.); • Составление аналитических отчетов по закупкам для компании товаров и услуг‚ рекомендаций с экономическим обоснованием целесообразности/нецелесообразности закупки товара/услуги; • Поддержание базы данных поставщиков‚ ее обновление и дополнение; • Внедрение процедуры проведения тендеров/конкурсов; • Минимизация затрат компании при осуществлении тендерных закупок. • Повышение работоспособности отдела‚ создание здорового рабочего климата‚ безошибочная работа отдела на 100%‚ повышение квалификации сотрудников. Условия: • Место работы – Московский офис компании. • Командировки – редко, краткосрочные. • Рабочий график – 5-тидневная рабочая неделя. Рабочий день с 8.00 до 18.00. • Диапазон для торга по зарплате – 80-110 000 руб. в месяц (если очень хорош – возможно – 120 000 руб.). • Обеспечение жильем – однокомнатная квартира. • Нюанс – отсутствие оплачиваемого отпуска.
Главная 
