Крупной компании, сфера деятельности - производство и продажа металлоизделий, требуется Директор по персоналу.
Требования: • Мужчина/женщина, прописка Москва/МО; • Возраст 30 – 55 лет; • Высшее образование – (Промышленное производство / Психология / Управление предприятием). Дополнительное образование в области менеджмента персонала приветствуется; • Опыт успешной работы на аналогичной должности от 5 лет с численностью персонала от 500 чел в направлении ПРОИЗВОДСТВО ОБЯЗАТЕЛЬНО • Практический опыт работы на всех участках управления персоналом, обязателен опыт внедрения системы обучения (Учебный центр) + assessment center • Отличное знание ТК РФ • Умение работать с большим объемом информации, разной направленности. • Опыт оформления иностранных работников. • Колоссальная стрессоустойчивость. • Высокие коммуникативные навыки. • Профессиональные амбиции • Умение решать нестандартные ситуации • Развитое стратегическое видение и системное мышление; • Опытный пользователь ПК, знание 1С 8.1, ЗиК.
Обязанности: - Создание системы управления и реализации кадровой политики компании; - Подбор/Отбор; - Кадровый учёт; - Компенсации и льготы (заработная плата); - Табелирование учета рабочего времени; - Обучение и развитие; - Оценка (assessment center); - Аттестация и переаттестация рабочих мест; - Миграционное законодательство; - Стандартизация бизнеса в области HR политики; - Ротация кадров; - Техника безопасности и охрана труда. • Оптимизация бизнес - процессов и организационной структуры. • Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. • Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе. • Оптимизация системы оплаты труда и мотивации. • Оптимизация системы подбора, адаптации и развития персонала. • Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал. • Организация и координация процесса обучения персонала. • Организация оценки персонала, его развития, планирование карьеры. • Управление командообразованием, формирование рабочих групп и управление их деятельностью. • Участие в разработке локальных нормативных актов. • Аналитическая работа, в том числе регулярный анализ рынка труда. • Формирование корпоративной культуры.
Условия: Крупной компании, сфера деятельности - производство и продажа металлоизделий, требуется Директор по персоналу. м. ВДНХ, м. Комсомольская (г. Мытищи, г. Пушкино, г. Королев). График работы с 9 до 18, 5/2, оформление по ТК, соцпакет. Опыт работы в производственной компании обязательно.
Главная 
