Кадровое агентство «Империал»
Понедельник, 23.07.2018, 01:14
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная РегистрацияВход
Меню сайта
Наш опрос
Откуда вы сюда попали ?
Всего ответов: 4
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2010 » Ноябрь » 5 » Директор по персоналу
12:54
Директор по персоналу
Крупной компании, сфера деятельности - производство и продажа металлоизделий, требуется Директор по персоналу.

Требования:
• Мужчина/женщина, прописка Москва/МО;
• Возраст 30 – 55 лет;
• Высшее образование – (Промышленное производство / Психология / Управление предприятием). Дополнительное образование в области менеджмента персонала приветствуется;
• Опыт успешной работы на аналогичной должности от 5 лет с численностью персонала от 500 чел в направлении ПРОИЗВОДСТВО ОБЯЗАТЕЛЬНО • Практический опыт работы на всех участках управления персоналом, обязателен опыт внедрения системы обучения (Учебный центр) + assessment center
• Отличное знание ТК РФ
• Умение работать с большим объемом информации, разной направленности.
• Опыт оформления иностранных работников.
• Колоссальная стрессоустойчивость.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Профессиональные амбиции
• Умение решать нестандартные ситуации
• Развитое стратегическое видение и системное мышление;
• Опытный пользователь ПК, знание 1С 8.1, ЗиК.

Обязанности:
- Создание системы управления и реализации кадровой политики компании;
- Подбор/Отбор;
- Кадровый учёт;
- Компенсации и льготы (заработная плата);
- Табелирование учета рабочего времени;
- Обучение и развитие;
- Оценка (assessment center);
- Аттестация и переаттестация рабочих мест;
- Миграционное законодательство;
- Стандартизация бизнеса в области HR политики;
- Ротация кадров;
- Техника безопасности и охрана труда.
• Оптимизация бизнес - процессов и организационной структуры.
• Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.
• Оптимизация системы оплаты труда и мотивации.
• Оптимизация системы подбора, адаптации и развития персонала.
• Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал.
• Организация и координация процесса обучения персонала.
• Организация оценки персонала, его развития, планирование карьеры.
• Управление командообразованием, формирование рабочих групп и управление их деятельностью.
• Участие в разработке локальных нормативных актов.
• Аналитическая работа, в том числе регулярный анализ рынка труда.
• Формирование корпоративной культуры.

Условия:
Крупной компании, сфера деятельности - производство и продажа металлоизделий, требуется Директор по персоналу.
м. ВДНХ, м. Комсомольская (г. Мытищи, г. Пушкино, г. Королев). График работы с 9 до 18, 5/2, оформление по ТК, соцпакет.
Опыт работы в производственной компании обязательно.

Оплата – по договоренности.
Просмотров: 117 | Добавил: vahtarabot | Теги: Директор по персоналу | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный хостинг uCoz